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Kurs | Einstieg in die Führungsrolle

Inhalt des 2-tägigen Kurses:​​ Die Teilnehmenden

​

  • erhalten einen fundierten Einblick in das Begriffsverständnis und die wissenschaftliche Theorie von Führung;

  • setzen sich mit verborgenen psychologischen Verhaltensmustern auseinander;

  • kennen die unterschiedlichen Funktionen der Führung;

  • wissen, welches die Einflussfaktoren der transformationalen/achtsamkeitsbasierten Führung sind;

  • trainieren ihre emotionale Intelligenz;

  • lernen das Prinzip Servant Leadership kennen;

  • wissen, wie sich das ‘Haus der Arbeitsfähigkeit’ zusammensetzt;

  • setzen sich für den berufslebenslangen Erhalt der Gesundheit und Motivation ihrer Mitarbeiter:innen ein;

  • kennen Strategien zur Bewältigung von sozialen Konfliktsituationen in diversen Belegschaften.

  • reflektieren ihren eigenen Führungsstil.

Steckbrief

  • Zielpublikum: Angehende Führungskräfte oder solche mit ersten praktischen Führungserfahrungen, welche die elementaren Grundlagen und Instrumente der Personalführung erlernen und anwenden möchten. Teamleiter/-innen in herausfordernden Situationen und Kandidat/-innen, die als Projektverantwortliche eingesetzt werden sollen.

  • Abschluss/Attest: Im Anschluss an den Kurs erhalten die Teilnehmer/-innen eine Teilnahmebestätigung, welche die vermittelten Inhalte ausweist. Zusätzlich kann der Kurs im Bildungspass bestätigt werden.

  • Kursleitung: N/A

  • Sprache: Deutsch

  • ECTS: Keine

  • Umfang: 18 Lektionen

  • Dauer: 2 Tage

  • Ort: Berner Mittelland und Nordwestschweiz

  • Verfügbare Plätze: Die Anzahl Teilnehmer/-innen pro Kurs ist auf 18 Personen begrenzt.

  • Kurskosten: N/A

  • Trägerschaft: Unires

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